执行力不行用简单的话说那就是行动力不行，而且执行力这个词可以运用到任何地方，每个地方地意思也是不同的。而且现在“执行力”一直以来是企业管理的一个比较热门的话题，这也成为很多专家研究的课题，并得出了他们认为的原因，那我们就来看看。
执行力不行的根源：
1、目标不确定；
2、战略不清晰；
3、指令不明确；
4、渠道不畅通；
5、人员不到位；
6、结构不合理；
7、职责不清楚；
8、轻重不分；
9、跟踪不到位；
10、标准不统一；
11、奖罚不分明；
12、团队不合作；
13、文化不务实；
14、培训跟不上；
15、职业操守不忠；
16、EQ不过关；
17、模糊激励体系
任何事情，只要找到根源就可以彻底的解决了。以上就是执行力不行的十七个根源，希望能够对你有所帮助。
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