9月12日上午,杭州市委常委、组织部长张仲灿一行在江干区委书记盛阅春、组织部长江小华及笕桥镇党委书记范朝辉等的陪同下，莅临祐康调研非公企业党建工作。集团党委书记、董事长戴天荣，集团党委委员、品牌总监周瑞扬，祐康食品党总支书记、总经理朱青平热情接待了调研组。
张仲灿一行首先参观了祐康党校，听取集团党委书记戴总关于祐康党建特色做法的介绍，并参观了祐康“透明工厂”。
座谈会上，戴总就企业发展情况以及如何通过“三机制三培养三引领”工程为抓手的党建工作，推动企业不断发展进行了详细汇报。他说，祐康一直在探索发挥党组织在员工中的政治核心作用与在企业发展中的政治引领作用的有效途径和方法，通过以党建创新机制、组织协同机制、沟通互动机制；把党员培养成人才、把人才培养成党员、把党员人才培养成经营管理骨干；引领健康企业文化、引领构建和谐劳动关系、引领履行社会责任的“三机制三培养三引领”工程，将党建工作与企业发展有机结合，助推企业发展不断创造里程碑。
听取汇报以后，张部长首先对祐康党建工作给予了充分的肯定。他说，祐康的特点是把加强党建工作作为企业的自觉行为，将企业发展与党建工作紧密结合，把党建优势转化为企业的发展优势、竞争优势；同时，祐康十分注重企业文化建设，重视人才培养，通过党建引领促使员工和企业同步成长，增强了企业的核心竞争力；第三，祐康有着很好的企业发展理念。作为食品企业，把产品质量放在首位，通过“100-1=0”的质量管理理念和体系，保障食品安全与健康。
对于祐康党建工作的进一步发展，张部长提出期望。首先，希望祐康不断提升党建工作水平，充分发挥党建在推进企业发展战略实施中的保障作用，继续走在前列；其次，希望祐康进一步深化党建信息化建设。网络已经成为获取信息、沟通交流的重要渠道，也是员工的主要集聚地，党组织要充分利用好党建网站、微博、QQ群等平台，不断提高党建工作的实效性和影响力，增强党组织在员工中的向心力和凝聚力。后，张部长强调，祐康党建工作结合点好，很有特色，组织部门要认真总结祐康的好做法和好经验，由点及面进行推广。